岗位职责;

1、根据整体课程体系的要求和不同年龄段的学习者特点，领导团队完成K12阶段少儿编程内容、教辅材料的研发；

2、与产品、教学、销售等部门密切合作，设计产品功能、课程环节和课程服务，向用户提供优质的课程体验；

3、及时响应各类课程反馈，并联动各个部门对课程内容、课程服务进行优化，保证学习效果；

4、拆解并分配团队成员的工作任务并进行指导和审核，设计合理的奖惩机制，激发员工工作热情，提升整体工作效能；

5、定期组织员工学习分享，提升员工教研教学能力以及时间管理能力，帮助员工成长。

任职资格：

1、本科学历、4年以上工作经验，计算机、电子工程、教育技术等计算机相关专业优先，有大型项目研发经验者优先；

2、热爱教育行业，喜欢与学生打交道，有少儿编程课程设计经验和一线教学经验；

3、具有一定的管理能力，领导过敏捷式项目研发，能对项目的结果和团队的管理负责；

4、具备良好的沟通表达能力和协作意识，能与相关部门密切合作，推动课程的高质量落地实施和高效迭代；

5、学习能力强，了解儿童心理学和认知发展理论，具有良好的计算机科学素养和知识体系；

6、有较好的文字表达能力，能设计寓教于乐的优秀教案、撰写课程视频脚本等，并对他人工作进行指导；

7、了解少儿编程教育市场，能够很好的把握学生的学情和兴趣点，理解家长的诉求和心态，设计出符合市场需求的优质课程。

其他信息

行业要求：全部行业