岗位职责：

1、配合副总进行公司事业部的整体管理，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2、 负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3.、负责各类文件的分类呈送，经审批阅后并转有关部门处理；

4.、做好会议的组织工作和会议纪录；做好决议、决定等文件的起草、发布；

5、 做好内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作,负责事业部的人员招聘、谈心、团建等；

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，统计、财经、管理等相关专业，具有2-3年中大型公司相关工作经验，熟悉人力资源管理相关模块理论知识并能结合企业实际情况进行实践；

2、熟练使用办公软件，熟悉excel各类函数使用，对数据敏感，严谨细致；

3、工作认真负责，思维逻辑清晰，具有良好的亲和力、组织协调沟通能力、团队合作能力和书面表达能力等；

4、对创业抱有较大的热情，有意在人力资源、公司管理方向不断精进。