岗位职责:
1、负责公司的人事招聘工作,对公司需要的岗位及时补充;
2、负责公司人事档案管理、员工入离职管理;
3、负责公司每月的考勤统计汇总;
4、负责公司培训工作,对内组织员工入职培训、消防培训、礼仪培训等,对外负责协调厂家的相关培训;
5、其他领导交代的工作。
任职要求:
1、专科以上学历,熟练应用办公软件,具有汽车行业人事经验优先;
2、具有优秀的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神;
3、有驾驶证优先考虑。
福利待遇:五险一金、免费工作餐、节假日福利
职位福利:五险一金、全勤奖、工龄奖、定期体检、节日福利、生日聚会、免费培训、食堂宿舍齐全