岗位职责：（十大校区就近安排）

1、根据集团年度招生计划，制定本校区年度、季度、月度招生计划，并组织实施；

2、负责校区设班，教师及工作人员的协调；

3、主持部门管理，规范并完善本部门团队建设；

4、主持部门例会和临时会议；

5、对客户服务工作进行督查及改善，处理投诉及突发事件；

6、配合完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，熟悉各项教学、教务、后勤工作规范、流程和规章制度；带团队两年以上的工作经验。

2、具备扎实的管理工作经验。较强的文字处理、数据处理机分析能力。熟练操作计算机及其它自动化办公系统。

3、良好的思维分析及判断能力；较强的沟通、协调及组织能力；较强的计划 能力、执行力。

4、 普通话流利，具有一定的亲和力。具备良好的语言表达能力，具有很强的团队合作意识及销售意识。责任心强、踏实。