工作地点：成都市双流区西南航空港腾飞二路48号铁骑力士
岗位优势：集团化企业-平台大，机会多；五险一金；周末双休；三餐免费；年假，节日福利
每周五下午及每个节假日放假前一天下午16:00下班

岗位职责：
一、招聘工作
1、负责人员需求与供给分析，制定招聘计划与招聘费用预算。
2、负责招聘渠道开发、维护及评估，优化。
3、负责 结构性人才和事业部本部人才引进，确保人才供给需求。
4、 负责校企合作日常事务对接、大学生实习引进全流程工作执行落实、在岗大学习实习情况跟进与辅导工作。
5、负责事业部人才库的管理及维护。
6、 负责对各区域公司的招聘渠道拓展、维护；招聘实施等相关工作进行指导。
二、培训工作
1、根据事业部培训管理制定，组织制定年度、月度培训计划，跟踪抽查计划执行情况，并进行培训计划执行情况分析、总结。
2、协助业务部门制定员工职业生涯发展规划，分析员工成长培养需求，制定员工培养规划及实施方案，报批后推动实施。
3、根据集团及事业部人力资源规划，负责建立事业部内训师管理机制，并具体负责内训师管理及课程档案管理（含内训师课程开发督办及课程更新等事宜）。
4、负责事业部级和人力资源部培训筹备、实施、总结工作。
5、负责事业部员工培训档案及员工成长档案管理。

任职要求：
1、人力资源等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上招聘、培训相关工作经验，熟悉人力资源招聘、培训两大模块专业知识；
3、了解人力资源其他模块基本知识和技能，了解国家和相关专项人力资源政策和法律法规；
4、具备较强计划与执行能力、沟通能力、关注细节、学习领悟力强

其他信息

行业要求：全部行业