岗位职责：

1、风险识别与评估：协助识别和评估灵活用工过程中可能面临的法律、合规、市场和信用风险，收集和分析相关数据，为风险管理决策提供支持

2、策略制定与实施：协助制定风险管理策略和程序，确保符合公司政策和法规要求，参与风险缓解措施的实施和监控。

3、报告与沟通：定期准备风险管理报告，向上级汇报风险状况，与内部团队协作，确保风险管理措施得到有效执行。

4、合规与监督：确保灵活用工活动遵守相关法律法规和内部政策，监督灵活用工过程，确保风险处于可控状态。

任职要求：

1、学历与经验：本科及以上学历，风险管理、财务、法律或相关专业优先。1年以上相关领域工作经验，有灵活用工风险管理经验者优先

2、技能要求：良好的数据分析和解决问题的能力，熟练学握风险管理相关知识和工具，良好的沟通和团队协作能力，能够在快节卖环境中有效工作

3、其他要求：对灵活用工市场和趋势有一定了解，具备良好的职业道德和责任感，能够适应灵活的工作时间。

其他信息

行业要求：全部行业