工作职责
1、OE:根据集团战略，统筹运营体系，推进相关制度并组织实施运营管理；
2、Star Plant:建立集团的运营成熟度（星级）评估体系,组织工厂的交叉审核；
3、Lean: 通过VSA价值流分析，指导精益改善项目，持续提升VAR增值比；
4、6-sigma: 通过PFMEA系统分析、识别CTQ工序，指导质量改善项目，持续提升制程能力Cpk；
5、HCI：开展合理化建议活动，培养全员持续改善意识和问题识别能力；
6、TPS：组建企业内训师团队，形成部门多技能、车间多能工的人才池；
7、KPI：定期跟进、监督、考核各项目完成进度并检查各部门运营推行的情况；
8、Culture：对战略客户和战略供应商提供运营文化输出，提升客户满意度和供应链能力。

任职要求
1、10年以上大型制造企业从事精益六西格玛管理或运营体系的相关工作经验；
2、具备较强运营项目管理、推进能力，和跨职能/多工厂的协作统筹力；
3、精通GB/T19580标准《绩效评价准则》体系，有大型企业运营体系导入工作经验者优先；
4、精通精益生产工具，包括VSM、TPM、JIT、Pull System、5S、SMED、Poka Yoke、Ishikawa+3L5Y、Help Chain/ANDON等；
5、精通六西格玛工具，包括D/P FMEA、DFLSS、QFD、C&E、MSA、SPC、 Hypothesis Testing、DOE等；
6、精通战略管理、优劣势分析、高效运营等模型和框架；
7、英语口语流利者优先。

其他信息

行业要求：全部行业