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更新:2024-05-08
人才发展经理
2-2.5万
深圳宝安区  | 本科  | 社招
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职位详情
五险一金
专业培训
节日福利
加班补贴
提供吃住
职位津贴
1、人才盘点:半年度组织开展人才盘点,合理规范识别高潜人才、绩优人员及汰换人员;
2、规划核心关键岗位员工发展培养计划,包括人才梯队、晋升选拔、能力发展等工作,建立通用岗位及干部岗位、关键岗位的胜任力模型;
3、协助落地公司干部管理、管理评价与任用管理、继任者管理、任职资格体系等关键项目;
4、梳理培训需求诊断,完善与优化培训管理体系,承办应届生管理体系、专业骨干培养项目、干部能力提升培训项目,包括外部资源对接、培训过程监控和管理、后期评估跟踪;
5、建立科学测评中心,基于业务场景差异定制有效评鉴方案,保障人才测评的客观性、全面性与有效性;
岗位要求:
1、统招本科以上学历,30-40岁,男女不限;
2、5年以上工作经验,了解人才发展理论、测评理论、任职资格有大型企业总部、大型制造业背景工作经验优先;
3、熟练掌握组织设计、组织诊断、人才测评盘点、培养发展的工具和方法有深入的理解及项目实施经验;
4、出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力,优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力;
5、有较强的文字写作和语言表达能力、组织管理和协调能力。
年龄要求:30-40岁
职能类别:人事经理
关键字:上市公司从业5年以上人力经验组织架构/职级体系设计优化
工作地址
深圳市宝安区沙井共和第四工业区A3栋(导航:崧盛创新园)
公司介绍
深圳市崧盛电子股份有限公司成立于2011年,总部位于深圳市,占地面积1万平方米,现有员工500余人。是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。固定资产5000万,年销售增长率已达数十倍上升。
  我们专注于高频开关电源,致力于LED照明事业的发展,以向市场提供优质的产品为使命。自2006年,我们便投入了LED驱动电源的研发工作,同年完成了60W以下LED驱动电源的研发和认证,2007年完成了60-200W LED驱动电源的研发和认证。公司拥有多条自动生产线及各种优良的检测设备,为生产高品质的产品提供了充分有力的保证;同时公司拥有一流的研发团队,以品质求生存,产品通过CE、UL、CUL、TUV、FCC、GS、CB、CCC等多项认证,公司通过了ISO9001:2008质量管理体系认证。全系列产品实行符合RoHs标准的无铅化生产,并定期将产品、原材料送第三方权威机构(SGS)测试,以确保产品符合RoHs标准。
  本公司不但能够灵活、高效的根据客户提供的技术参数解决方案,而且本公司坚持高起点、严要求、重管理的原则。以质量求生存,以技术求发展。坚持“顾客至上,群策群力,逐步完善,争创一流”的品质概念。同时,作为一个高新技术企业,本公司拥有一支高素质,高技术,充满活力和富有开拓精神批专业优秀的管理人员、工程师、技术员以及员工队伍,为公司之产品质量提供有力的保障。
   公司坚持以科技为依托,以人才为资本,推行现代管理模式,以优质的产品,优良的服务,创新的意识参与国际市场的竞争。公司汇集高级专业人员,产品在质量上、价格上都具有极强的市场竞争力。多年来,在广大客户和供应商的鼎力支持下,公司本着以卓越的品质、快捷供货和优质服务的经营理念,赢得了广大客户的信赖。本公司致力为客户提供优质的产品和快捷周到地全方位的服务。树一流品牌,争做行业顶尖,并成为一些国际知名企业和知名品牌的合格供应和合作伙伴,将“崧盛”打造成世界知名的开关电源供应企业。与广大客户共同发展,共创美好前景。
公司官网:********************************************
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(非上市)
经营状态
存续
行业类型
电气机械和器材制造业
成立日期
2011年07月08日
注册地址
深圳市宝安区沙井街道共和第四工业区A3栋厂房
统一社会信用代码
914403005788341837
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧