岗位描述：
1.根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人力资源全产品：人事外包、服务外包、招聘外包等业务，完成新业务开发，并负责商务谈判和合同的签定的全过程；
2、通过个人资源及公司资源开发及维护所产生的业务，制定并实施有效的销售计划；
3、配合公司相关部门做好对客户的日常维护工作、提高客户满意度，巩固客户关系，跟踪客户需求动态、深挖客户需求；
4、4、长期把控客户情况，售前预控合作风险，根据合同执行情况，协助业务收款；
5、定期参加部门业务交流，分享业务经验和业务资源。
6、
任职资格:
1、大专及以上学历、市场营销，人力资源等相关专业优先；
2、2年以上人力资源公司从业经验，对人力资源人事外包有所了解者优先；
3、拥有丰富的商务谈判经验和人脉关系，具备灵活的开发手段和公关协调能力；
3、具备较强的自我驱动能力，积极主动、较强的团队合作精神，并有有良好的职业操守。
职能类别：销售代表
关键字：市场营销人力资源销售计划维护合同签定人事外包业务交流招聘外包服务外包公关协调