岗位内容：
1、制定和实施物业服务计划，确保公司财产、员工和客户的安全；
2、 管理物业团队，包括聘用、培训、安排日常工作和执行绩效评估；
3、 协调与内部和外部联系人之间的沟通，以确保良好的工作关系和顾客满意度；
4、负责处理突发事件并紧急响应。
任职要求：
1、五年以上物业管理经验，年龄35周岁以下，熟悉安全措施和设备，有很强的突发事件处理能力；
2、组织能力和领导能力强，具有较强的解决问题和决策能力；
3、具备出色的沟通和演示技巧，并能够处理不同的情况和客户投诉；
4、有执法机构或军队背景的优先考虑；
5、需要熟练使用办公软件，负责公司及客户系统内的相关报表的提报及撰写。
薪酬福利：
8-12K/月，五险一金，双休，上班时间：9:30-19:00。
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