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岗位要求:
1、本科及以上学历,日语N1及以上水平,表达能力优秀;
2、有人力资源相关工作经验;
3、有日本客户接待相关工作经验;
3、熟练Office , SVN等办公软件;
4、具有良好的沟通能力和交际技巧,性格活泼开朗,有极强的服务意识和责任心;
5、有从事软件行业经验者优先
岗位职责:
1、负责公司人力资源相关工作的具体实施(如 招聘 人力资源相关会议参加与汇报 员工关系管理等)
2、行政管理工作:公司活动策划、IT资产领用、报销、签证办理、接待客户、组织会议;
4、日语相关工作:负责公司人员的日语培训学习,日语翻译。
5、其他行政类事务