职责描述：
1.负责零售终端部门算薪全流程，处理各种薪资绩效数据，确保薪资核算发放的及时准确；
2. 对接区域经理、店长、店员等内部客户，解答员工人事、薪资、福利等疑问，处理申诉等；
3. 协助上级完成人工成本、薪酬水平分析等报告，提供日常数据支持；
4. 协助上级完成薪资发放流程、系统等优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，性格开朗，善于沟通，2年及以上相关工作经验；
2、熟练操作各类办公软件及完成函数公式的设置；
3、具备连锁行业同岗位工作经验者优先；
4、具备良好的职业操守和学习能力，自律性和抗压能力强；

其他信息

行业要求：全部行业