岗位职责：
1、根据经营目标，编制年度租金预算计划及商业规划方案；
2、负责商场租户业态分布与组合的合理规划与调整；
3、负责租户拓展与洽谈，完成每月招商任务；
4、负责外部资源对接与拓展；
5、负责指导和管理项目招商团队，达成招商目标;
6、带领团队完成年度部门所属的各项KPI考核指标，包括租金收入、出租率、欠租率等；
任职要求：
1、本科学历优先考虑，5年以上商业地产招商营运工作经验；
2、熟悉商业中心运作模式，熟悉行业动态及运营发展趋势；
3、了解各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商户管理及服务的运作流程；
4、具有较强的公关能力、客户意识及商务谈判能力、敏锐的市场洞察力和执行能力，善于整合各类社会资源；
5、具有优秀的统筹协调、计划组织、市场分析、团队管理、突发应变和创新能力，富有责任心和敬业精神
职能类别：招商/租赁/租售
关键字：团队管理招商市场分析公关kpi考核商户管理租户拓展计划组织商务谈判商业业态