一、岗位快速介绍：
（1）发展前景：公司快速发展，员工晋升路径明确，有带团队机会
（2）成长空间：专业培训、师徒带教、个性化赋能
（3）福利待遇：双休、五险一金、13薪、带薪年假
（4）岗位要求：有行业相关经验，有明确职业规划，能接受出差

二、岗位职责:
（1）拓展及维护酒店商家，与商家建立长期稳定的合作关系;
（2）通过电话沟通、直面约谈，对酒店进行考察评估、洽谈合作，并根据商家需求制定合理的酒店运营方案:
（3）处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务:
（4）及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。

三、岗位要求:
（1）本科及以上学历，优秀者可放宽至大专;
（2）优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件;
（3）热爱销售工作，有强烈的成就动机，能吃苦耐劳，能够出差;
（4）执行力强，有极强的责任心和服务意识;
（5）有清晰的职业规划，有较强的学习能力，善于发现问题和总结方法:
（6）有OTA或酒店行业、互联网销售从业经验者优先考虑。工资福利:薪资:7K-13K
福利:六险一金+带薪年假+全薪病假+双休