【岗位职责】
1、负责重点合作商家及三星舒适酒店等客户，开发并维护所辖区域内酒店，签约开拓，市场谈判，制定产品销售策略；
2、寻找业务增长点策略和客户开发计划，搜集市场数据，定期提交所负责区域的市场报告；
3、市场分析调研、竞争对手情况分析，参与制定所负责区域的酒店市场营销策略，执行项目市场推广工作；
4、协调用户和负责区域酒店的问题；5、根据商家需求制定合理的运营方案，对间夜结果负责。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有1年以上OTA，酒店行业从业经验；
2、能熟练运用常用办公软件（word 、excel、ppt）；
3、有较强的数据分析能力、酒店运营能力；
4、有较强的谈判能力、销售技巧，有成功的销售、BD 工作经验者优先；
5、工作投入度高，有较强的职业操守。

【职位简述】
1、直招，工资适中，但空间很大。
2、新人阶段综合薪资7K左右，底薪固定3.5k+绩效+超额奖励+其他激励赛+星级奖励，最高薪资可达成1.5W，一般8-13K；
3、团队年轻氛围超级好，都是95～00后。
4、有差旅报销，一对一师徒带教，
5、每年2次晋升答辩机会（主要看工作能力，不看年限）。
6、我们需要每日电话拜访及上门拜访，偏远地区有差旅补贴，
7、工作比较辛苦，会有一定加班。