主要工作内容：
（一）酒店签约
1、以电话＋上门的方式，协助所负责地区的酒店入驻美团平台，解决酒店客户问题。
2、维护所辖范围内合作的客户，分析客户需求，制订解决方案，并按期完成业务指标，协助商户完成酒店预定套餐搭配，提供营销活动的策略支持。
3、收集有效行业信息，分析市场需求，配合TeamLeader完成日常工作。
（二）酒店运营
1、针对已经在线商家相关问题的解决；帮助商家做方案优化，提高商家销量，平台推出的新活动做二次谈判。
2、处理酒店合作过程中出现的活动、价格调整、方案变更、到期后续签等日常运营事务。
3、结合所负责商圈的流量变化制定明确的运营提升方案。
岗位亮点：无责底薪＋绩效＋奖金＋福利，稳定月薪7000-12000/月
月薪稳定的一匹！还有上涨空间！

具体福利待遇：
1.美团直招：入职缴纳六险一金、周末双休、年终奖、带薪年假（随工龄增加）、国家法定节假日。
2.晋升体系：半年一次管理岗竞聘机会，有明确的竞聘标准，管理者90％内部培养，且每一个岗位都有持续系统全方位的培训；一个季度一次BD岗职级晋升，薪资也会有相应的提升。
3.培训体系：从新人-老人-储备管理，有非常完善的。培训体系和师徒带教。
4.团队氛围：同伴都是90后，团队氛围融治，上下级关系不明显，无办公室政治。
5.工作属性：公司明令禁止接受商家宴请，无需应酬，专注做好自己的工作即可。
6.岗位价值：提升工作能力，学习成长速度快，上市公司工作经历，为自己履历增色。
岗位要求：
1、大专及以上学历，已毕业（必须有毕业证）
2、优秀的销售谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用常用办公软件
3、善于总结和发现问题，逻辑清晰过往工作有方法及思路，有较强的较强的自我管理能力、理解能力。
4、能接受出差＋电销工作模式，具备面销与电销能力，且愿意通过电话拿结果，不排斥打电话。
5、三类优先：具备OTA行业、酒店运营经验以及酒店管理专业：具备销售经验且业绩靠前，有清楚的逻辑和方法；互联网行业从事经验，有较强的抗压能力和学习能力。
6、中长期看好酒旅行业，优秀的销售沟通技巧，具备初级运营思维。