一，根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。
二，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。
三，全面主持公司日常生产经营和管理活动，在董事会授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。
四，搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业和职工的利益。
五，实施公司的总体战略。组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
六，建立良好的沟通渠道。负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
七，负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
八，向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
任职资格：
1、具有管理大中型企业2年以上高管经历
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、掌握本行业经营管理知识，有自己一套成熟的管理体系