岗位职责:
1、做好公司各类文件、资料、公章证照及行政人事办公资料的归档、整理和保管工作;
2、能够熟练处理公司社保、公积金和资质业务处理及年检工作;
3、做好公司各项会议的组织协调工作,同时做好公司来访人员接待工作;
4、独立做好公司常规活动的策划、组织和实施工作;
5、做好公司员工人文关怀、员工关系处理的相关工作;
6、公司内部环境、固定资产、日常办公用品及生活常备用品的使用、维护和管理工作,满足公司办公和基本生活需求的同时,确保办公环境干净、舒适及整洁;
7、贯彻执行和完善公司行政人事制度,能够熟练操作部门常规流程的各项事宜;
8、能够完成基础HR六大模板的辅助工作,熟悉人事各项工作流程。
岗位要求:
1、大专以上学历,30岁以下;
2、有2年以上同岗位工作经验,中小型民营企业优先;
3、工作条理性强,有一定的文案编写能力;
4、有亲和力,性格开朗,沟通协调能力强。
5、有责任感,学习意愿度高,具备较强的事业心和自驱意识。
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、补充保险、定期体检、员工旅游、节日福利