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职责描述：
1.参与编制区域中长期发展战略，研究区域发展目标的实现路径；
2.负责区域投资拓展、市场研究等制度体系建设；
3.负责分析区域发展定位，为区域投资战略的制定提供依据；
4.负责代建合同的履约管理，规范代建合同的履行，防范并及时处理履约过程中的各类法律风险；
5.负责拟定区域年度及中长期项目拓展规划及拓展重点区域布局；
6.负责统筹项目拓展工作、开展重大项目、出资项目拓展；
7.参与研究、优化业务模式；
8.负责常态化的项目拓展渠道体系以及配合参与业务模式的推广；
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上；房地产及金融相关专业；
2.12年以上房地产投资、拓展或营销工作经验，8年以上团队管理经验；
3.业务知识：熟悉国家房地产行业有关政策，精通房地产投融资相关工作流程及法规，精通房地产项目开发全过程中的重要节点与内容，对企业发展的战略研究有独到的见解与认识；
4.业务技能：精通谈判技巧，善于洞察市场及客户需求，洞悉客户心理，具备熟练的内外部关系组织协调能力，精通各类统计及分析应用工具，具备高度的市场敏感性与客户敏感度；
5.核心能力：具备较强的领导决策能力、沟通影响能力、系统思维能力，具备较好的服务意识和商业思维，具备较强的学习创新能力，追求卓越；
6.个人素养：外向、沉稳、宜人、严谨、诚信、正直、责任、共赢；
公司介绍
绿城房地产建设管理集团（简称绿城管理集团），是绿城中国（股票代码：03900.HK）全资子公司。
绿城管理集团是轻资产模式领导企业，作为房地产开发代建4.0体系开创者，绿城管理集团坚持“品质、信任、效益、分享”的核心价值，通过项目管理整合资源，输出品牌及标准，以管理创造价值。致力于为委托方、业主、供应商、员工、投资人打造“共创价值、共享利益”的生态平台，共建品质生活。
绿城管理集团充分融合绿城25年开发经验与9年专注代建实践经验，提供房地产领域的开发代建、金融服务、知识分享三类业务。同时，企业提倡分享机制，强调开放与共享，通过探索与研究，推动行业标准的提升，致力于成为最值得托付的房地产开发全产业链服务商。
截至2019年8月，绿城管理集团合约管理项目数量超300个，建筑面积超过6325万㎡，总可售金额3371亿元，累计已交付面积1743万㎡。2010-2018年，代建行业累计总建筑面积2亿方；绿城管理累计总建筑面积6336万方，占比32%。2017年以来，管理集团2017-2019年蝉联中国房地产代建运营引领企业，2017-2018年蝉联年度CSR贡献奖，先后荣获2017年中国房地产商业模式年度大奖、2017年中国房地产成长价值领军企业、2018年中国年度影响力商业模式大奖、2018年第十届中国人才发展菁英奖“中国企业大学50强”，并被美国沃顿商学院收录“2016年中国房地产十大案例”。
绿城管理集团的代建模式真正实现了为委托方按需定制，通过商业代建、政府代建及资本代建三大业务模式，帮助房地产行业的投资人与合作伙伴在房地产开发中获得收益。同时，企业提倡分享机制，强调开放与共享，在绿城品质的传承之下，通过探索与研究，推动行业标准的提升。
展望未来，在投资与开发分离这一世界房地产主流发展模式的引导下，绿城管理集团，致力于成为中国房地产开发模式的改变者，以管理创造价值，共建激动人心的品质生活。
