logo
更新:2024-05-06
绩效主管
1.5-2万
杭州  | 5-10年  | 本科  | 社招
已结束
职位详情
岗位职责:
1、根据集团公司经营目标和发展战略,制定与之配套的绩效策略与激励策略;
2、组织实施绩效计划制定、绩效辅导、绩效评价等相关工作,依据实施情况及相关的问题反馈,及时优化调整相关方案;
3、组织并推动集团各部门年度组织绩效评价工作;
4、负责监督并跟进绩效结果应用,完成绩效管理闭环;
5、负责集团职能HRBP工作。

岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、经济学等相关专业;
2、具有5年以上工作经验,其中至少3年以上绩效模块工作经验;
3、逻辑思维能力强,善于进行数据分析,具备良好职业操守;
4、有敬业精神与责任感,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力。

工作地址
杭州-钱塘区金卡智能集团(总部)
公司介绍
金卡智能集团股份有限公司是全球领先的计量数字化解决方案提供商。目前服务于全球40多个国家、2000多个城市、3500多家公用事业企业及6000多万家庭用户。
金卡智能积极追随物联网和互联网的时代潮流,构建了以智能终端、IoT平台和SaaS云服务为内核的物联网业务体系,围绕客户需求持续创新,以坚实的物联网内核不断开拓智慧燃气、智慧水务、智慧电力等应用场景,为客户提供高价值、高性能的产品及数字化端到端解决方案服务,并与各大公用事业企业、网络运营商、华为、阿里巴巴等建立了长期战略合作伙伴关系。
2012年,金卡智能在深圳证券交易所成功上市(证券简称:金卡智能,证券代码:300349),并先后入选深交所创业板蓝筹指数、深证物联网50指数。
5G时代的到来,智慧城市的打造趋于多元化。金卡智能利用物联网、云计算、大数据等前沿技术推动公用事业企业数字化转型。目前为止,金卡智能累计在国内外部署1700余万台物联网智能燃气表及NB-IoT智能燃气表1000余万台,IoT平台接入智能终端900余万台,让900多家燃气企业和9000多万燃气用户享受云带来的便利。其中,智能燃气终端全球占有率排名***。
天信仪表集团有限公司,是金卡智能集团股份有限公司旗下金牌子公司。公司创建于1995年,是国内流量仪表和燃气应用系统解决方案的专业服务商,是国家火炬计划重点高新技术企业、国家863计划项目承担单位。荣获全国五一劳动奖状、省著名商标、省名牌产品等荣誉称号。公司主要生产气体流量仪表及配套产品,现产品广泛应用于城市天然气、石油、石化、轻工、冶金、电力、煤炭等行业。
公司目前已经开通班车,为员工上下班提供了更便捷的交通方式。
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
软件和信息技术服务业
成立日期
2004年07月28日
注册地址
浙江省温州市乐清经济开发区纬十七路291号
统一社会信用代码
91330000691292005R
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于