如果你渴望探索古老的佩特拉城与广袤的塞伦盖蒂平原，如果约旦的神秘和坦桑尼亚的野性能够激发你的热情，那么我们等待你的加入！我们寻找的不仅是同事，而是与我们一同追逐历史足迹，为旅行者描绘一场场难忘旅程的伙伴。

工作内容：
1、熟悉所负责的路线的设计思路、落地细节及目的地资源情况，能够根据不同目的地所面对的业务痛点制定对应的供应商BD、发展、运营、管理策略，对供应商端最终的质量、供应量、成本负责；
2、根据业务需求，全域搜索目标合作方，有策略地实施BD谈判；
3、根据路线需求，与路线运营伙伴配合，持续辅导供应商落地体验细节，并对供应商进行优胜劣汰；
4、团前：需完成领队交接，帮助领队获取该团供应商端最实时准确的信息，并做好预期管理；
5、团中：需给予领队带队支持，及时响应领队求助和问题反馈，帮助领队处理应急问题和突发情况，最终守住公司安全法律底线，辅助领队给予队员更好的旅行体验；
6、团后：需对供应商端质量、成本进行复盘，制定优化方案并高效执行；
7、搭建并执行国际业务的供应商维护管理体系，包括准入准出机制、日常绩效管理、维护策略等；
8、实时跟进库存销售情况，制定或调整生产计划；

岗位要求：
1、最基础的要求：英语能力过硬！对自己负责的区域负责到底！永远对目的地保持热爱并愿意分享！ 必须完成领队培训！
2、3年以上工作经验，熟悉国际旅游行业，具备优秀的谈判技巧，并有旅游行业供应商的运营经验（航司/签证/酒店/地接社）；
3、优秀的洞察力、逻辑能力及执行力：能够实时洞察业务中存在的问题，清楚分析根本原因，给出相应的策略和方案，并能够高效落地；
4、有良好的沟通能力及同理心：在与不同类型的供应商、领队、同事沟通时，能平衡好双方的难点、需求与公司立场；
5、有良好的心理素质和抗压能力：扛得住负面的评价或不好的反馈，面对突发问题和应急事件，能沉着冷静给出有效方案并落地；
6、对市场需求变化敏感，对人敏感：旅行产品给用户的呈现、领队的交付、供应商的谈判，最关键的是对不同对象的内在需求的掌握；
7、有良好的项目管理能力：有计划性和风险意识，能高效团队配合、跨部门协作，自我驱动完成项目闭环;
8、认同公司价值观，为人正直，有极强的责任心，富有团队合作精神，接受变化和快速发展的节奏。

职位福利：
1.享有每年至少15天年假；
2.享受2万元上限的旅行基金，可参与公司除城市活动外所有路线；
3.享受额外商业医疗保险；
4.享受每年的免费体检；
5.公司及部门定期团建。

其他信息

行业要求：全部行业