岗位职责：
1、依据集团公司的整体经营战略，制定和实施中长期外贸经营目标、年度销售计划，组织并监督外贸业务全过程；
2、管理外贸公司的整体运营，包括建立和健全外贸公司全各项规章制度，推动外贸业务管理规范化。
3、管理外贸业务团队，培训和指导外贸业务人员开展海外市场销售推广工作，通过考核和激励机制，提升外贸业务团队的综合业务水平；
4、协助外贸团队成员与潜在及现有客户谈判，订单评估、订单落实和跟踪、风险控制，保证交付和客户满意；
5、重要的客户档案管理、关系维护和客户需求开发；
6、品牌推广、获客渠道拓展及海外市场开发；
7、其他与外贸相关的工作。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销和国际贸易等相关专业；
2、英语CET-6级以上，听、说、读、写流利；
3、5年以上汽车零部件外贸管理经验，擅长团队管理，有成功的销售案例；
4、良好的沟通协调、商务谈判和团队管理能力；
5、能够独立完成市场营销策划和推广，优秀的大客户谈判能力；
6、执行力强，善于工作总结和分享；
7、良好的学习能力，创新能力和抗压能力；
8、热爱外贸事业、有目标感、韧性和开拓精神；
公司平台资源：
1、自有多家独立汽车零部件工厂和专业生产线，工贸一体运营管理模式；
2、自有品牌，在海外市场知名度高；
3、6大国内外大型展会（德国、土耳其，迪拜，俄罗斯，上海，尼日利亚）；
4、多语种独立网站推广、全球社媒（Facebook、领英)、全球搜索引擎（Google）；
5、专业的客户管理软件CRM，管理全球外贸客户。
岗位待遇：
1、金字塔裂变式业务提成；
2、股权激励；
年龄要求：30-45岁
职能类别：海外销售
关键字：商业谈判能力面销/陌拜地推会展销售渠道销售网络/线上销售电话销售门店/柜台销售ToB（企业/机构）双休英语能力
英语熟练