工作内容：
1、人员招聘、简历筛选、面试接待；
2、办理员工入职、离职、晋升等相关手续
3、负责员工考勤、工资发放、社保管理及花名册更新；
4、行政文档管理等规章制度的制定、修改、下发；
5、员工宿舍的分配管理居住信息申报，及水电核算；
6、公司固定资产管理及行政办公物料的申请购买；
7、消防点检、安监自查自报、一线三排更新；
8、员工通讯录的整理更新；快递的收发，饮用水的订购；
9、公司活动策划组织；
10、日常工作及领导安排的其他事宜。
要求：***性，1年以上工作经验（优秀应届毕业生也可），会用常见函数及EXCEL表格
福利：5.5天制，入职购买五险，包住
有意向可直接投递简历，简历请附照片，谢谢！
年龄要求：24-35岁
职能类别：人事专员
关键字：招聘与配置hrbp招聘