【岗位要求】
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有相关行政人事工作者优先
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、有责任心，具有良好的沟通能力和筛选能力。

【岗位职责】
1、负责员工的考勤、入离职、人员招聘、邀约面试；
2、负责合同档案整理、归档保存；
3、负责办公用品的采购、管理，
4、负责会议纪要、起草文书、下发行政公文等工作；
5、负责协助各个部门日常工作；