【岗位职责】
1、负责传达和分解门店业务目标，并牵引目标达成；
2、良好的对外协调沟通能力；
3、及时妥善地处理客户投诉，对异常事件和危机时间及时上报，维护与消费者的关系，以及所属品牌形象；
4、组织协调门店、外部等货源信息，分析门店数据、确保门店安全健康的库存周期；
5、及时有效掌握行业动态及一线反馈。关注周边商圈变化，提出有利于销量提升可落地执行的方案；
6、根据季度/月/日的商业经营状况，进行门店整体利润分析，快速精确的做出相应的业务计划；
7、带领和鼓舞你的团队积极向上，以获得最佳业绩；
8、保障门店团队成员的人身及财产安全，有效进行门店防损管理，应对门店突发事件及公关事件；
【职务要求】
1、年龄：25岁-35岁，大专上学历，形象气质佳
2、有较强的服务意识、销售运营、团队管理能力、协调能力及敬业精神:；
3、有1年以上的门店运营管理经验；
4、熟悉WPS /office 等办公软件的操作，具备良好的数据报表分析能力；；
5、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
6、有强烈的学习意愿和能力，敢于探索和突破自我，能适应岗位要求的学习、培训和考试等工作常态化；
【薪资待遇】
1、试用期：4-5K，试用期1-3个月，转正底薪+餐补+抽成，月入5-8K
2、五险
2、舒适温馨、敞亮开阔的成长环境和发展平台。
3、完善的岗位晋升机制及培训成长机制，灵活晋升机制，发展空间大。
另外门店还招体验顾问和销售顾问，有兴趣均可投递！~