一、岗位职责：

1、带领团队：任务计划分配，负责为集团老客户提供售后服务咨询，并根据客户需求进行二次开发；无需自行开发陌生客户。

2、团队人员管理：以行政区域划分，组建售后服务小组，以社区为单位，为老客户提供线下服务，组织老客户活动，发放节日答谢礼品

3、涉及业务版块： 对私业务：银行定储、理财、贷款、信用卡、证券、基金、车险、寿险、购车、购房等 对公业务：工资代发、团险、POS机等

二、薪资结构

1、人均收入：团队总监，保底工资+提成+绩效奖金，人均月收入2.2-2.5万/月

三、工作时间：周一至周五8:30-12:00，其他时间自主安排 周六日双休，节假日休息 四、福利待遇

1、带薪培训：公司拥有强大的培训体系，包括团队组建的系统培训。入职后前期有专人一对一指导实际工作。培训期间提供食宿，高质量的培训体系助力新人快速发展。

2、为员工直系亲属提供医疗费用二次报销福利政策。

职位亮点：公平公正，收入上不封顶