1.协助部门经理建立健全集团内部控制体系，并使之贯彻与落实；

2.协助部门经理建立健全风险管理机制，有效识别关键风险点，完善集团风险控制清单；

3.协助部门经理建立健全集团内部控制管理制度及其应用手册，并根据内外部环境变化，及时对其进行完善；

4.协助部门经理制定、修改与完善集团内部控制制度及操作手册；

5.协助部门经理组织建立风险管理信息系统和内部控制系统信息化。

协助部门经理对集团内控体系运行情况进行评价，并根据评价结果，督促其改进并完善。

6.协助部门经理审核集团各项业务内部控制的标准操作流程，并督促其落实运用；

7.协助部门经理对集团重要经营活动的风险提出预警及应对建议；

8. 协助部门经理指导集团有关职能部门、条线人员以及所控制子企业开展全面风险管理及其内部控制工作；

9.协助部门经理组织开展对集团员工和条线人员进行全面风险管理及其内部控制教育培训工作。

10.组织部门管理资料的立卷、整理和归档。

任职资格：
1.从事经营管理及相关专业工作三年以上经验。

2.注册会计师、国际注册内部审计师、审计师等。

3.具有一定的管理能力、写作能力、逻辑分析能力以及沟通协调能力；

4.能运用经济、法律基础理论和专业知识，解决内控审计领域中疑难问题；

5.能熟练运用办公软件及财务、审计软件。

其他信息

行业要求：全部行业