logo
更新:2024-05-05
运营管理专员
7千-1.2万
广州越秀区  | 5-10年  | 大专  | 社招  | 招1人
去申请
收藏
举报
职位详情
渠道销售运营
面销运营
流程管理
业务管理
人员管理
平台管理
岗位职责
1、协助运营体系搭建,参与搭建运营管理的相关模型、编制工作指引,并持续改善;
2、制定销售过程考核的维度及目标、对销售过程进行管理,分析问题并进行改善;
3、负责对各项营销数据进行统计及多维度分析,进行数据挖掘,针对问题提出解决方案并监督实施;
4、跟踪销售人员所有KA客户,VIP客户拜访目的、结果、问题整个过程的数据及分析,提供解决方案并监督实施;
5、根据销售计划有效对接代理商、目标医院临床医生,通过线上做好客情关系,订单前期沟通及调查,挖掘医院真实需求,进行方案对接、院内信息流程推动;
6、负责运营指标及业务过程行为管理;
7、负责销售回款预测管理,对销售回款预测的准确性、及时性负责;
8、负责订单报表制作,并进行内部协调,做好相关出货及管理工作,跟进订单跟单过程中的各类异常问题处理;
9、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、统招大专以上学历;3年以上相关工作经验,熟悉医疗招投标流程优先考虑;
2、要求自驱强、目标感强、沟通能力强;
3、具备具备独立思考能力,逻辑分析能力,有较强的数据敏感度和市场敏锐度,善于总结和挖掘;
4、具备优秀的数据处理能力。
工作地址
东豪综合楼802室
点击查看地图
公司介绍
2007年,广州市振孚仪器有限公司在广州成立,振孚以仪器代理为主,旨在成为中国新生儿及儿科疾病检测与治疗的专家。公司年销售额达数千万元,核心团队遍布广东、广西、海南、北京、天津、河北、山东、福建等全国21个省。 为了寻求儿科疾病的诊断及治疗方案,振孚建立了一流的市场销售及学术研究团队,并与国外专业的产品供应商达成深度的合作。合作的供应商包括美国Natus公司、美国CSZ公司等。多年来,振孚坚持以学科发展、市场营销、优质服务三位一体的经营模式逐步占有并稳固市场基础,为其广大的客户提供服务。目前振孚已成为华南区最为重要的新生儿科及儿科的设备供应商之一。 振孚一直以推进学科发展作为企业的取胜之道,是国内首批将床旁脑电监护仪产品引入临床的企业,并获得临床医生广泛美誉的公司,为新生儿脑功能监测方面做出了卓越贡献。近年来,联合亚低温治疗技术,振孚仪器为新生儿脑损伤提供了最基础的诊疗方案。现在,振孚将以建立新生儿神经重症诊疗中心为核心目标继续推进新生儿神经重症诊疗水平的发展。 我们致力于通过不断创新的高品质产品和服务,帮助医务工作者提高患儿的生存质量。未来,振孚将继续以专业、前沿的创新精神发展新生儿科及儿科神经、营养、呼吸和急救、黄疸等领域。此外,公司还将进一步扩大经营区域,以覆盖全国市场为发展方向,力争在行业内实现市场占有率和客户满意度名列前茅的供应商。 “关爱婴幼儿,成就美好未来”,振孚人将坚持“创新专业,服务至上”的企业价值观实现,为学科发展提供一流解决方案,提升患儿生存质量的伟大愿景! 我们提供的福利包括: 1、五天7小时工作制,周末双休。上班时间为9:00—17:30,中午休息1.5小时; 2、为员工购买五险一金及补充意外保险; 3、除享受国家法定节假日外,员工还可享受5天年假; 4、节日礼品及高温补贴; 5、员工生日礼品; 6、提供工作手机及话费补贴; 7、各类丰富的员工活动、每年1-2次集体拓展或旅游活动; 8、完善的培训体系; 9、丰厚的年终奖金; 10、便利的上班地点,总部在广州市一、六号线交汇处东山口地铁站附近; 11、具有竞争力的工资薪酬,广阔的发展空间。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
在业
行业类型
批发业
成立日期
2007年11月13日
注册地址
广州市越秀区东华东路638号八楼802房*
统一社会信用代码
914401046681365657
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘