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更新:2024-05-05
朝九晚五销售代表 有保底
9千-1.8万
杭州上城区  | 大专  | 社招  | 招3人
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职位详情
一、任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可;
2、年龄21周岁以上;
3、有较好的沟通能力和亲和力;
4、能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己;
5、有团队组建或管理经验者优先;
6、强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力,独立性。
二、岗位职责:
1、市场调研和客户需求分析;
2、从事客户投资理财规划和保险产品销售;
3、为参保客户提供所销售保险的一切服务。
4、协助分析客户的保险及财务状况;
5、团队发展、训练、管理工作;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、辅导新人的销售、培训及管理工作。
三、薪资待遇:
1、收入构成:有保底工资!津贴+提奖+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)
2、周一至周五朝九晚五,双休及享受国家法定节假日;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险、疾病、意外、医疗等保障。
四、发展空间:
1、业务路线——业务精英/销售精英。职级路线:业务员——业务主任(平均年收入8万)——业务经理(平均年收入20万)——高级业务经理(平均年收入35万)。
2、管理路线——管理精英。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。
(组经理年薪15万左右、处经理平均年薪40万左右、区域经理年薪100万以上
工作地址
东杭大厦6楼
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公司介绍
相知多年,值得托付
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
历史悠久
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,1949年10月经中央政府批准组建,是国内***经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
l 2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
l 2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。
l 2003年6月30日,中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐,重组改制并变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。
l 1999年1月,经国务院批准成立中国人寿保险公司。
l 1996年,中保人寿保险有限公司成立,中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。
l 1949年10月,中央政府批准组建了国内***保险公司,由此开启了中国人寿的发展元年。
企业文化
企业文化体系
l 核心理念:成己为人 成人达己
l 企业愿景:建设国际一流金融保险集团
l 企业精神:特别能吃苦 特别能战斗 特别能协作 特别能奉献 特别守纪律
l 品牌口号:相知多年 值得托付 要投就投中国人寿
l 经营理念:依法合规 创新驱动
l 服务理念:诚实守信 客户至上
l 人才理念:以人为本 德才兼备前景展望
展望未来,我们坚信,中国经济长期向好、高质量发展的基本面不会改变,我国保险业仍处于重要的战略机遇期。我们将继续坚持高质量发展,以价值创造为主线贯穿公司改革发展全过程,坚持“双心双聚”战略内核,坚持“重价值、强队伍、稳增长、兴科技、优服务、防风险”经营方针,强化价值创造,推进公司治理现代化,大力实施“鼎新工程”。加快发展保障型业务和长期储蓄型业务,推进销售队伍转型升级,提升运营服务能力,强化科技支撑,加强资产负债管理,牢牢守住风险底线,确保“重振国寿”各项战略部署取得实质性进展,为建设国际一流寿险公司奠定坚实基础。
中国人寿将始终秉承“守护人民美好生活”初心,重振国寿,接续奋斗,勇毅笃行,持续为股东、客户、社会创造价值,为推进中国保险业高质量发展、为全面建成小康社会和实现***个百年奋斗目标作出不懈努力!
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司分公司(上市、国有控股)
经营状态
存续
行业类型
保险业
成立日期
1996年09月26日
注册地址
杭州市下城区青春坊33幢
统一社会信用代码
913301008430841189
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发布于智联招聘