岗位职责：
1、根据公司整体经营战略，协助制定品质发展战略和品质管理规划，确保产品质量符合公司及客户需求
2、推动公司内部各部门对重大品质问题进行专项改善，主导开展品质成本降低工作，提高产品质量和降低成本
3、依据客户、公司技术标准、程序文件，编制产品过程控制标准，确保生产过程中的品质稳定
4、及时反馈工厂产品信息，统计流程，总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决，提高客户满意度
5、推动与监督各品质部门的质量体系的建立与运行，确保质量管理体系的有效实施
6、管理和培训品质管理团队，提升团队绩效和技能，打造高效、专业的品质管理团队
7、负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析，提出改进措施
8、协调与沟通企业内外相关部门，做好供应商质量管理，确保供应商提供的原材料和配件符合质量标准
任职资格：
1、3年以上食品行业、制造业等相关行业的工作经验
2、熟悉ISO9001等质量管理体系的要求和要点，对质量管理体系有深入了解
3、具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门或供应商进行有效沟通，解决质量问题
4、具备较强的品质意识和判断能力，能够判断产品或服务的质量是否符合标准
5、熟悉各种质量检测和测试方法，能够进行质量数据的分析和处理
6、具备良好的组织管理能力，能够制定并执行质量控制计划，确保产品或服务的质量符合要求
7、具备一定的判断和决策能力，能够独立思考并解决问题
年龄要求：35岁以下
职能类别：质量/品质经理
关键字：培训食品行业质量控制品质管理质量管理体系质量体系指导品质保证产品检验标准制度体系