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更新:2024-05-05
超市食品主管(中山万民汇)
6-8千
中山  | 2年  | 社招
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职位详情
绩效奖金
年终奖金
五险
免费工作餐
法定节假日
生日福利
节日福利
1、管理部门人员的日常安排,执行本部门商品管理标准;
2、定期检查本部门商品的库存、陈列、保质期结果、卫生结果;
3、负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等;
4、负责收集本部门商品的市场信息,分析经营情况;
5、负责本部门员工的日常技能培训和人才储备培育。
任职要求:
1.有至少两年以上连锁超市同岗位相关工作管理经验;
2.熟练使用办公软件,善于数据分析和团队管理。
营运主管薪资结构:基本薪资+门店/品类业绩绩效奖金+年终奖
年龄要求:25-40岁
职能类别:品类管理
关键字:品类食品超市卖场经理品类管理卖场
工作地址
万民汇MO CITY万民超市
公司介绍
一、商业匠才·忠于品质
万民商业集团始创于2007年,以社区超市的形式正式踏足市场、诞生了万民商业集团的雏形—万民超市。我们务实进取、稳健扩张,凭借丰富的经验积累和敏锐的市场洞察力,2013年成功捉住契机转型升级,涉足“购物中心”运营管理。
经过17年的悉心经营,万民商业集团现已运营商业项目共计经营面积超过70万㎡,形成以“精品超市”+“购物中心”两大核心商业板块,其中“精品超市”板块始终秉承“享受品质生活”的企业理念, 从1.0、2.0到3.0版, 万民精品超市至今已经达19家。 “购物中心”板块已开业的购物中心有广州石井万民广场、广州龙归万民广场、佛山小塘万民广场、中山港口万民汇、 番禺万民城等,年销售超过20亿。上述两大板块组成了万民商业集团最有核心竞争力的商业核心。
二、深耕广佛·布局大湾区
万民商业集团牢记使命:“让员工更快乐、 让客户更认可、 让商业更美好”; 秉承“用户第一、诚信共赢、务实创新”的企业价值观; “深耕广佛, 布局湾区”, 万民商业集团已经跻身行内优秀的商业营运商行列。 未来, 将会继续稳健扩张,同时计划以每年开业2-3家的速度呈现市场,在广佛乃至大湾区为更多的消费者服务,最终实现“帮助亿万家庭幸福生活”的宏远目标。
三、自持管理·合作共赢
区别于传统地产开发商基于回笼资金而选择快速出售物业或单一追求租金回报, 万民商业集团的每一个项目都是自持经营管理, 我们更为之重视与商户之间的共同生存和发展,万民商业秉承与品牌商家合作共赢的经营理念,并落实到每一个项目的营运管理当中。 在企业发展的路上, 我们有幸得与超过500多家知名品牌形成长期合作,涵盖了零售、 餐饮、文创、休闲娱乐等业态, 共同建立了万民战略品牌联盟,携手创造了今天的辉煌。 同时,我们也培养出众多优秀品牌店铺,形成了长期战略合作的友好关系,奠定了良好市场口碑,为万民商业集团的持续发展打下了坚实的基础。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧