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更新:2024-05-02
保险经纪业务人员
1-3万
苏州工业园区  | 3-5年  | 大专  | 社招
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职位详情
团队聚餐
优秀员工奖
定期体检
发展空间大
管理规范
技能培训
弹性工作
子女福利
岗位晋升
【职位描述】
1、保险经纪人作为独立、中立但并不孤立的第三方,主要是以客户需求为中心,提供客观、专业且个性化的健康及家庭财务风险规划设计和保障,财富管理的咨询服务,以结果为导向帮助客户定制符合家庭需求的整体方案;
2、为客户提供专业投保前咨询、投保中协调,投保后理赔等售前、售中和售后的全流程服务;
3、按公司及团队管理的相关要求,加强专业学习,参加公司及团队的基础培训、提高培训和专项培训;
4、该职位面向全国招募,明亚在全国各地有开设分支机构的城市均可开放简历投递申请通道。

【职位要求】
1. 大专及以上学历,有医疗,法律,金融,管理等相关行业背景或海外经验者优先考虑;
2. 有大局观,能站在行业发展的角度看待问题;
3. 具有良好的职业道德和团队精神,过往从业经历年薪不低于10万;
4. 具有较强的学习、沟通交流及销售能力,自驱能力强,自律;
5. 为人正直,有责任心,有较好的人脉搭建能力;
6. 认可保险,看好保险经纪行业未来发展趋势,认可经纪人中立立场,并以此为长远发展方向。

【福利待遇】
1、公司有完善的入职新人及衔接培训,即使是入行新人亦可快速提升进入工作状态,新入职三个月培训期内有新人培训津贴;
2、公司福利包括商业医疗险、商业寿险、国内外旅游、定期体检、股权分红等;
3、团队有新人期奖励方案及定期的团队活动方案;
4、弹性工作,不强制考勤,线上办公+线下办公;
5、透明的晋升通道:三个月一次的考核晋升机会,晋升空间和收入无上限。

【家族介绍】
明亚知行团队是明亚超400人精英团队,成员覆盖全国24个省市;团队成员70%为本科及以上学历,其中硕士、博士(后)以上占比约10%。2022年全年销售规模保费逾亿元,为客户送去近2万份保障,累计保额43.3亿元,为客户提供重大理赔54+件,理赔金额达431万元;2023年截止到10月份共58名全球寿险百万圆桌会员,其中每3个正式经纪人中就有1个MDRT,远超行业0.1%的水平。明亚专职经纪人全国人均月收入48270元,主管人均月收入84376元。

【团队介绍】
明亚汇际团队是一支汇集了具有医学、健康、金融、企业管理优秀精英的队伍,我们专注于全生命周期的健康风险管理服务;健康所系、财富相托是我们的服务宗旨。汇际:汇合各行的行业资源,围绕“健康”的需求,连接生命边际,让每一次遇见都是美好。

【公司介绍】
明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪服务头部机构,2004年成立于北京,将经纪人的理念引入大陆。公司对接国内几十家保险公司的产品及资源,有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英,学习氛围浓厚,注重人才的专业化综合化培养,做顾问式咨询服务。公司业务平台丰富,涉及个寿、团险、财险、高端医疗保险等,明亚在全国有众多分支机构,遍布全国近60个城市。

欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。

其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
工作地址
苏州-工业园区苏州工业园区华池街88号 1幢2203室
公司介绍
明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日,注册资金7675.74万元,总部设于北京。明亚接轨国际先进模式,率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的私人风险管理顾问。
明亚独立研发的需求分析系统,a-RBI产品比较分析模型,完整的CRM客服体系,快捷高效的电子商务平台,功能丰富的ERP系统和手机APP,以及不断提升的AI对话终端,充分体现了高品质、专业化的市场标签。明亚的经纪人不同于传统的保险销售渠道,实现了从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变。遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步,是明亚经纪人的标准写照。
强烈的社会责任感还促使明亚长期致力于慈善公益事业,由其发起的“中国儿童保险专项基金”和“孤儿圆梦红包”,为全国数十万孤贫儿童送去了福音与保障,曾两度荣获中国慈善领域的奖项——中华慈善奖。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网