职责描述：
1、协助上级领导制定并推动落实公司经营管理策略，配合上级领导及相关业务部门建立健连锁管理体
系，完善制度流程，提高组织管理效率。
2、结合公司经营实际与发展规划，完善门店管理考核细则，推动各项门店运营、门店管理相关制度、流程的制定与实施，提升运营工作效率，解决各类一线门店管理中的问题，促进经营目标达成；
3、建立健全各类运营分析工具、报表、指标、标准等体系，对标行业，科学分析，提升管理效率；
4、建立健全公司会员管理与发展体系，指导、制定会员管理的目标、方案与管理机制，提升会员满意度，在成本可控的前提下，实现会员管理效益最大化；
5、依据市场营销工作（方案、预算）的年度计划、月度计划的分解与落实，建立营销、促销方案效果评估机制，提升活动有效性；
6、协助领导探索医药新零售市场管理模式与路径，建立相关流程、制度，为公司寻找新型零售业务增长点，促进经营目标实现。
7、结合公司经营实际与市场需要，协助完善采购管理体系，对商品动销率、库存周转率、采购资金有效的使用等进行有效管理与优化，降低采购成本，提升商品力；
8、依据公司采购协议，负责协议审核，并在采购管理的推进过程中不断调整、更新、优化，在符合各项法律、法规和公司制度的基础上确保协议目标的达成；
9、完成上级领导交办的其他临时性、项目性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学相关专业；
2、10年以上连锁行业相关经验，有执业药师资格人员优先；
3、良好的沟通表达能力，具备良好的数据分析能力；
4、抗压能力强，能够接受阶段性短期出差。

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：天士力医药集团股份有限公司