职位详情
午餐补助
定期体检
年度旅游
节日礼物
团队聚餐
岗位晋升
技能培训
管理规范
子女福利
发展空间大
岗位职责:
1.健全及完善内部各项管理规章制度,优化工作流程,总结运营管理经验,固化成工作体系;
2.根据部门年度工作目标制定年度的工作方针、工作计划,带领团队完成相应的财务指标;
3.根据年度预算,负责制订部门各项运营活动及成本,并进行年度、季度、月度的管控和监督;
4.及时处理好内外部各类公共关系,建立良好的内外部合作渠道;
5.负责团队管理及人才梯队的建设工作。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,体育类、市场营销、工商管理相关专业,35周岁以内;
2.具备3年及以上体育场馆、全民健身中心、商业综合体等运营管理经验;
3.具有各类体育赛事、演出活动承接工作经验,具有良好的外部资源,有政务资源整合能力者优先;
4.具备优秀项目管理能力强,有出色的沟通能力、组织协调能力和执行能力。