岗位职责：

1、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户。

2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（外包派遣、IT人才外包、人事服务、灵活用工、RPO、业务外包等）的销售工作，达成销售指标；

3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；

4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；

5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

6、团队管理及赋能，重难点客户协助沟通等（管理岗位必须）。

岗位要求:

1、统招大专学历以上；

2、有同行业销售经验优先，过往有优质合作项目及数据呈现;

3、有要性，有强烈的自我动力与执行力;

4、学习能力与意愿强烈，敢于付出，勇于获取回报:

5、表达清晰+逻辑能力强+较强亲和力

备注： 早九晚六，周末双休，不加班，无责任底薪5K-1w（管理级别最高底薪2w）+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步，管理加倍

关键词：劳务派遣 人力外包 人事代理 灵活用工 人力资源服务 岗位外包, 转移外包BPO 人才外包