1.负责公司的企业文化建设与品牌管理工作。

2.根据企业使命愿景价值观的核心要义，承担着制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系。

3.负责身体力行塑造、丰满和推广企业文化，让自己成为“企业文化牵头人”。

4.全面领导企业文化建设工作，让企业文化的影响力遍布企业乃至上下游合作伙伴。

5.负责协助教育部制定课纲，保证课纲以及课文内容的企业文化属性。

6.负责企业品牌塑造和推广，负责本部文化创意司、文化制作司、文化宣传司的全面工作。

7.根据公司发展关键时间节点及市场变化，制定集团品牌推广计划。

8.统筹公司内、外部各方资源，推进公司品牌形象工作的执行。

9.结合公司发展状况及外部环境，为公司品牌制定长期战略规划。

岗位要求

1.硕士以上学历，汉语言文学、新闻学等专业。

2.完全认同公司核心文化，相信经营目标和实现路径，且有不达目的不罢休的勇气和毅力。

3.能主动链接中心战略并善于战略分解、执行，基于战略实现和对业务的深入了解做决策。

4.具备优秀的文化建设建设和体系搭建能力、脱俗的文化内涵、气质和人格魅力。

有超强的文字和口头表达能力，同时极富影响力和感染力。