1.制定发动机总成方案

1.1制定发动机各部件方案，确保满足整车性能并符合车型定位；

1.2编制新项目发动机系统开发三级计划编制，确保按照项目计划进行开发；

1.3编制发动机系统各部件技术要求，制定系统及部件性能目标、成本目标、重量目标，确保满足整车性能并符合车型定位；

1.4组织开展供应商招标技术交流，评审供应商技术方案，为供应商定点提供支持；

1.5把控发动机各部件开发进度，协调相关资源，技术支持，确保项目正常开展；

1.6配合完成发动机标定，组织对内、对外技术接口的衔接和协调工作；

1.7 协助进行各车型动力总成匹配计算和优化，确保满足整车性能并符合车型定位。

2.发动机各部件开发

2.1审核各部件3D数据和2D图纸设计，确保数据和图纸完整、正确；

2.2监督各部件模具、工装、检具等开发，定期梳理进展，保证按时交付样件，有异常时及时提报风险；

2.3编制各部件DVP，完成各部件DV试验，保证零部件性能符合DVP；

2.4编制公告资料，配合公告部门完成新车型公告工作；

2.5编制发动机净功率报告，为整车公告提供技术支持。

3.发动机各部件试制及路试

3.1跟踪各阶段样件试制及技术状态对接，保证产品按时按质交付；

3.2编制装配手册，指导工艺完成动力系统各部件装配，确保整车顺利投产；

3.3整改各阶段装车问题与路试问题，及时提供对策，确保问题及时有效解决；

4.销售技术支持

4.1编制维修手册、使用说明书等销售及售后类文件，提供技术支持；

4.2编制发动机售后维修培训资料，提供技术支持；

4.3指导对售后发动机问题处理，提供技术支持。

5.其他工作

5.1编制/审核发动机总成系统及部件企业标准编制，完善技术体系文件；

5.2编制/审核发动机总成系统及部件DFMEA，减少设计错误，提升产品设计质量；

5.3协助科长进行科室日常管理工作，员工能力提升，科室建设。

任职要求：

1、本科以上学历，汽车或机械相关专业；8年以上自主或合资主机厂动力系统开发相关工作经验。熟练使用CATIA、CAD、Office办公软件，具备一定的网络应用能力。

2、专业知识

熟悉整车及动力总成系统匹配开发流程，了解国家及地方相关法规，熟悉动力系统构成及工作原理、熟悉APQP、OTS、PPAP流程，熟悉项目管理相关理论知识。

3、专业技能

精通优秀的使用CATIA的能力，能够指导制作动力总成系统零件数模；

精通优秀的设计变更能力，可以独立完成方案确定及后续设计变更，指导BOM编制及变更；

熟练掌握优秀的供应商、零件评审技能，能够独立开展动力总成供应商审核；

具备优秀的项目管理能力，可以根据项目一级计划编制系统二级开发计划，按时完成各重要节点的交付物；

具备优秀的设计开发能力，能够完善动力总成技术文件体系，包括设计规范、零部件技术条件、试验规范等。

具备较强的培训技能，能够制作课件定期对员工进行培训；

具备优秀的现场问题处理能力，可以独立解决试装及试验问题；

具备较强的成本管控能力，能够实现负责部件成本达标；

4、通用能力

具备良好的沟通能力，可以与其它专业部门顺畅沟通推进项目开发正常开展；具备一定的组织能力，能根据项目需要组织相关部门的评审会；

具备一定的团队协作能力，愿意与他人分享知识和想法，以便对于问题取得共识；

具备一定的学习及指导能力，在工作中，有学习意愿，面临问题时能积极寻求解决办法并主动帮助他人。