职位详情
五险一金
带薪年假
节日礼物
定期体检
通讯津贴
交通补助
扁平管理
年终奖金
餐费补贴
岗位职责：
职责一：经营目标编制与监督
1、负责根据公司有关制度，组织本公司有关部门编制经营计划，上报审批后组织实行，监督各部门计划执行情况；
2、负责对公司的经营计划执行情况进行分析，分析经营差异动因，提出措施和建议；
3、及时收集本公司的经营数据，监控目标达成情况并做好动态调整工作；
4、协调各部门的工作进度，相互衔接，保证年度经营目标的达成。
职责二：项目计划管理
5、负责项目整体控制计划的编制工作；
6、负责协调项目整体控制计划的执行工作；
7、配合项目总经理进行项目整体控制计划的调整工作；
8、参与项目公司例行巡检工作；
9、配合项目总经理对各部门的计划执行情况进行评估。
职责三：其他职责
10、协助部门做好档案资料归档及交接工作；
11、协调汇总项目各部门例行汇报文件（周报、月报）；
12、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1.工民建、结构、土木工程等相关专业，全日制本科及以上学历；
2.具有3年以上房地产建筑管理经验，1年以上同岗位工作经验；
3.熟悉工程管理，具有较强的项目计划编制及管控能力；
4.具有良好的沟通协调能力；
5.熟练使用办公软件。
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：项目部
