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岗位职责:
1、配合直属领导搭建人事行政的体系建设、制度流程建设等;2、独立完成领导授权的专项工作;3、指导团队员工高效完成工作;4、其他领导交办的事项。
1、本科以上学历,工商管理、人力资源管理相关专业;2、5年以上团队管理经验,可高效独立开展,或指导团队成员开展工作;3、较强的沟通能力与组织协调能力;4、有新能源(动力电池)制造业上游,园区或冶炼项目优先考虑;5、有海外项目经验优先考虑