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1、协助上级建立健全公司行政及力资源制度建设;
2、按公司制度规定开展日常行政、人力事务;
3、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,有5年以上行政人事工作经验;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,会办公ERP,具有较强文字功底;