1.财务管理与规划：
•编制、审核和监控年度预算，定期进行预算执行情况分析，提出调整建议。
•实施成本控制和财务风险管理，优化资源配置，提升企业经济效益。
2.会计核算与报告：
•负责组织日常会计核算工作，确保会计信息的准确性和完整性。
•审核财务报表，确保其符合会计准则和相关法规要求，及时向管理层汇报。
•协调并配合内外部审计工作，确保审计顺利进行。
3.税务管理：
•研究并掌握税法政策，进行合理的税务筹划，降低企业税务风险。
•负责企业各项税款的计算、申报和缴纳，处理税务争议，维护企业合法权益。
4.资金管理：
•管理企业现金流量，优化资金使用效率，确保资金链安全。
•协助进行融资活动，银行贷款，满足企业资金需求.
5.内部控制与合规：
•建立并完善财务内控制度，确保财务工作的合规性，防止财务风险。
•监督执行财务规章制度，定期进行内控审计和评估，提出改进建议。
6.团队管理与人才培养：
•管理和指导财务部门员工，提升团队专业能力和服务水平。
•制定并实施财务人员培训和发展计划，培养财务后备人才.
7.跨部门协作与沟通：
•与公司各部门保持良好沟通，提供财务指导和支持，推动业务发展。
•参与重大经营决策，提供财务分析和专业意见，为管理层决策提供依据。

1、教育背景：本科及以上学历，财务管理或会计学专业。
2、专业资质：持有中级会计师、注册会计师或其他相关专业资格证书优先。
3、工作经验：至少5年以上财务工作经验，其中2年以上财务主管或同等职位管理经验,从事过高新企业优先。
4. 行业知识：熟悉国家财税法规，了解所在行业财务管理特点和相关经济政策。