岗位职责：
1、负责制定和健全公司行政规章、制度及流程，并监督执行，规范公司内部行政管理工作；
2、负责公司宿舍、车辆、安全环保、绿化、行政采购、固定资产管理、公文、档案、印章证照管理及其他后勤保障等行政工作的指导、协调和监督；
3、负责组织公司重要会议的召开、重要文件报告的起草，并对会上决议及时进行传达、督促落实；
4、负责公司重要接待、公共关系的协调，以及对外的活动策划和组织；
5、负责制定部门工作计划并组织实施，对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；
6、参与公司企业文化建设、企业形象策划宣传工作；
7、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，
2、具有8年以上大中型企业行政管理工作经验，有酒店、景区行业经验优先考虑；
3、具有亲和力，工作踏实，责任心强，并具有较强的服务意识；
4、具有较强的组织能力，沟通协调及团队协作能力。

其他信息

行业要求：全部行业