【岗位职责】
1、定期巡店，负责门店的运营管理督导工作，进行监督、检查、考核、培训；
2、监督门店贯彻公司各类政策标准，提升店长整体经营管理水平；
3、分析门店经营情况，制定后期改进计划等帮助门店提升营业额；
4、协助店长和厨师长完善门店人才梯队建设。
【任职条件】
1、26-38岁，大专及以上学历；
2、5年以上同行业工作经验，有大餐饮连锁运营管理经验3年以上；
3、熟悉餐饮标准化系统，有参与产品、服务流程等SOP手册优化的能力；
4、吃苦耐劳、勤勉认真，市场敏锐度高，沟通协调及分析能力强。
【学习期安排】
运营经理：在总部直营店轮岗培训学习10天，考核通过之后，到指定区域由师傅带教学习15~20天，考核通过之后到所辖区域开始独立开展巡店工作。
【晋升路径】
纵向：运营支持店长--实习运营bp--运营bp--实习资深运营bp--资深运营bp--实习运营bpm-运营bpm-实习运营专家-运营专家。
横向：在运营岗位上熟悉广顺兴的运营及业务模式之后，有机会可以内部竞聘稽核、训练等其他职能岗位。
【公司福利】
提供吃住：轮岗培训期间，公司免费为员工提供整洁舒适的住宿环境及营养美味的工作餐。
员工品鉴会：在新品发布前，我们的每一位员工都有机会成为“品鉴官”，参与其中。
定期团建：公司提倡快乐工作，开心赚钱；每个月都有团建费用预算，以方便各部门进行团队建设活动。行政部每季度会组织一次全员大型团建活动。
节日礼品：自企业创办起，每年三八女神节、中秋、端午、春节等节日都会定时发放节日福利；同时在每位员工生日当天，行政小姐姐将为员工准备精美生日礼品一份。
其他礼金：公司为员工设有结婚贺礼、生育贺礼、直系亲属死亡慰唁金。
假期福利：法定节假日正常放假，入职即可享有带薪婚假、带薪陪产假、满一年之后享有带薪年假；女性员工享有带薪产假以及哺乳假等。
带薪培训：入职培训、技能培训、工作素养培训、职业发展培训等全方位提高员工综合能力。
期待优秀的您的加入我们，共同打造粤菜赛道平台！

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：运营管理部