岗位职责：
1.负责参与集团项目管理体系建设和项目实施方法的落地，项目管理组织能力建设，制定并完善公司项目流程体系，项目管理制度及标准规范；
2.识别组织项目管理等方面的问题，推动过程改进与效率提升，进行项目管理的方法创新与实践；
3.制定与完善公司项目管理工具模板，组织项目交付文档的标准化(尤其是海外项目文档的组织交付)；
4.参与关键项目过程启动规划管理，风险管理，协助项目经理制定项目章程&实施指导策略，风险预警和纠偏计划；
5.协助项目评估，ETC管控，进度管控，交付质量标准制定等；
6.协助制定项目绩效考核与激励机制，对项目成员进行过程绩效评估，对不满足绩效要求的成员进行指导；
7.通过内部培训等方式，提高全公司项目团队(项目经理和职能部门的项目成员)的综合素质和技能水平；
8.识别公司工程技术部门技术+项目管理复合型人才，为公司项目管理团队培养储备人才，完善项目经理的梯队建设；
9.负责项目管理的理念及文化建设，推广项目管理的知识和经验，组织相应的内外部分享，培训和咨询；
10.建立与维护项目相关内部/外部信息资源库，信息的整理和归档；
11.负责推动项目管理数字化能力建设
12.参与对内外部客户满意度的反馈和管理
13.公司领导及上级交代的其它任务。

任职要求：
1.本科及以上；自动化，管理， 工程类等相关专业
2.十年以上工作经验，其中非标自动化行业五年以上经验， PMO经验优先，通过
PMP/PgMP/PRINCE2/P3O/MSP/敏捷等项目管理专业认证优先；
3.PMP/培训师
4.基础机械知识，电控知识, 管理类优先考虑.
5.逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的执行力，分析与解决问题的能力；
6.有良好沟通协调能力，能够统筹全局，合理调配团队资源；

7.有良好的文档材料组织与编写能力；
8.能够承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
9.英语六级或同等能力证明证书，具备英文商务沟通能力。

其他信息
语言要求：英语
行业要求：全部行业