（一）岗位职责:

1.带领团队拓展各类渠道合作关系，特别是广泛和深入的银行渠道合作；

2.负责团队组建和优化;新人培养和业务培训工作，提升团队专业素质和展业能力；

3.协助分公司总经理制定渠道合作方案及员工营销方案，落实员工考核制度，激发团队活力;

4.整合内外部资源，牵头策划组织各类市场营销活动，促进团队完成业绩目标。

5.开拓个人及机构业务。

（二）任职要求:

1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，专业不限；

2.具备证券从业资格证及基金从业资格证；取得投资顾问资格者优先考虑；

3.具备2年以上银行、信托、保险、公募基金行业销售工作经验。熟悉当地证券业市场；

4.抗压能力强，具备1年以上团队管理经验。

（三）薪酬福利待遇：

1.优越的薪酬：基本工资+各类提成+绩效奖金+竞赛激励等；

2.人性化福利待遇：五险一金、补充养老金、定期健康体检、购买意外险、带薪年假、餐补、生日会、团建活动等；

3.完善的员工培训和发展计划：专业的金融知识学习、完善的培训体系、专业与管理双向晋升机制。