岗位职责:

1.搭建公司法律风险防控体系，根据公司战略发展目标和计划，在部门内分解和落实；

2.对公司经营战略、发展方向、制度规章、重大决策、新业务等提供法律支持、风险控制、合规审查；

3.处理法律咨询、合同评审（需审英文合同）、争议谈判等日常法律事务，独立处理或配合外部律所处理诉讼类案件.提供非诉项目法律支持.尽职调查等；

4.处理部门内其他法律事务，包括但不限于搜集、整理相关行业有关法律、法规，提供员工法律风控合规等培训工作；

5.按时完成公司上级安排的各项临时性任务。

任职要求：

1.研究生及以上学历，法律相关专业、党员优先；

2.具有律师、司法资格或企业法律顾问资格优先；

3.熟悉民法、经济法、合同法、商法等法律知识；

4.熟悉法务处理流程，具备处理合同纠纷案件的专业能力，具有较强的英语听、说、读、写能力；

5.熟练使用办公软件、办公操作系统和办公设备，进行文字、图表、办公信息的处理；

6.较强的写作能力，能独立完成法律文书起草工作，具备较强的沟通协调能力，良好的谈判能力；

7.具备较强的逻辑思维能力，良好的职业素养；了解企业管理、劳动和财务规则；

8.条件优秀者，可适当放宽。

薪酬福利：

1、公司属于国有企业，提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资面议；

2、公司有完善的福利制度，五险一金依据法律法规全额缴纳。

其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业