1、政策研究与解读：密切关注国家和地方科研项目的政策动态，及时收集并整理项目申报政策、通知和指南。对相关政策进行深入研究，为单位提供决策支持。

2、项目申报策划：根据单位发展战略和实际需求，与院内各科研平台及校本部专家团队保持密切沟通，策划和筛选合适的项目申报方向。制定项目申报计划，明确申报目标、时间节点和所需资源。

3、申报材料撰写与提交：负责撰写项目申请书、项目可行性研究报告等相关申报材料，确保内容准确、完整、符合申报要求。按照申报指南的要求，及时提交申报材料，并跟踪申报进度。

4、申报流程管理：跟踪项目申报进度，及时与政府部门沟通，解决申报过程中遇到的问题。协调单位内部各部门，确保项目申报工作的顺利进行。

5、 项目管理与跟踪：对已申报的项目进行全程跟踪管理，包括项目进度、资金使用、中期检查等。及时与项目组成员沟通，解决项目执行过程中遇到的问题。

6、与学校沟通协作：对接学校本部科研创新资源，包括科研成果、技术转移平台、人才储备、政策扶持等，推动校地合作，组织教授团队结合江西本地需求，策划具有竞争力的科研项目。

7、关系维护：与政府相关部门、行业协会等建立并保持良好的合作关系，及时获取最新的项目信息和政策动向。参与行业交流活动，了解行业动态和最新政策。

8、知识产权维护：对已获得的知识产权进行维护和更新，确保知识产权的有效性。

9、文档管理与归档：负责项目申报相关文档的整理、归档和保密工作。建立完善的项目申报资料库，方便单位查阅和使用。

任职要求:

1、学历要求：本科及以上学历，硕士优先；理工类专业（物理、医学、药学、材料科学等专业背景优先）；

2、经验要求： 1年以上项目申报工作经验，熟悉项目申报政策文件及申报流程；

3、技能要求：具有较强的沟通协调及资源整合能力(有一定时间常驻广州，介意者勿投）；

4、知识要求：了解国家至地方各级科研体系法律法规、政策要求和市场动态；有良好的策划项目能力；

5、职业素养：具备高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，具有团队合作精神和良好的职业道德。

薪酬福利:

1.研究院将提供有市场竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定，特别优秀者将破格录取，薪资面议;

2.研究院为南昌市事业单位，江西省高层次和急需紧缺人才可享受人才补助的福利政策;

3.入职可享受五险一金、免费用餐、定期体检、节日礼品等福利;

4.本地无住房人员可申请精装人才公寓，申请通过后可拎包入住;

5.研究院将不定期开展各类讲座、学术论坛、科技活动等资源共享；

6.工作时间：夏季：09：00-18：00，冬季08：30-5：30 周末双休。