负责公司的劳务派遣业务和外包项目的业务拓展、合同管理、付款结算等工作。
主要职责：
- 负责制定并执行劳务派遣和外包项目的业务计划，确保项目按照公司规定的时间节点完成。
- 负责公司的劳务派遣员工的招聘、培训和考核，确保员工符合公司的招募标准。
- 负责与客户进行沟通和协商，制定合同条款，并协调外包项目执行过程中的各项事宜。
- 负责对外包项目进行跟踪和监控，协调项目进度，确保项目按照计划顺利完成。
- 负责公司劳务派遣和外包项目的财务结算工作，按时提交相关财务报表。
- 负责公司劳务派遣和外包项目的风险控制和合规监督工作，确保项目符合相关法规和政策。
- 负责制定并执行公司劳务派遣和外包项目的月度、季度和年度计划，确保项目达到预期效果。
任职要求：
- 大专或以上学历，商务、管理或相关领域背景。
- 3年以上相关业务管理经验，有成功的业务拓展和开发案例。
- 熟悉公司的业务模式和运营流程，具备良好的业务洞察力和判断力。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力，能够建立良好的合作关系。
- 熟练掌握财务和税务知识，能够有效管理公司的财务和预算。
- 具有创新意识和解决问题的能力，能够应对和解决业务运营中的问题。
-熟悉人力资源板块业务。