岗位职责：
1、协助董事长处理内、外部关系，并做好相关接洽、接待工作;负责董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务工作；
2、了解董事长的日常工作行程，陪同董事长进行商务应酬及出差;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
4、制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同;参与公司重要项目投资、谈判等，撰写商业计划书，提出可行性方案;
5、组织并参与董事长召开的有关会议，负责董事长会议纪要的整理成文、并对会议上决议进行及时传达、督促落实，并把落实情况及时反馈;
6、对董事长的批示做到及时、准确的上传下达和及时的信息反馈;
7、负责起草日常公文、报告等相关文书资料;
8、协助董事长协调各部门工作，促进相关工作的推进;
9、完成董事长安排的其它工作；
l任职要求：
1、年龄25-35岁，本科及以上学历，形象气质佳，具备商务礼仪和职业道德；
2、具备处理政府、协会及企业商务关系的经验；
3、具备优秀的战略思维和创新思维，有较强的商务谈判能力和分析能力，工作认真细致，逻辑思维清晰；
4、具备出色的人际沟通协调能力和团队协作精神；
5、具备企业文书、政府报告、项目方案等的撰写能力；英文流利；
6、有激情和热情，抗压能力强，适应经常短期出差；
7、熟练驾驶，接受商务应酬及加班；

8、提供广阔的发展晋升空间；表现优秀者，有期权激励。