1.部门领导完善法务制度建设； 2.文件制度制定修改及完善工作; 3.纠纷处理: 诉讼案件的跟踪处理、协调与配合;诉讼支件、提起诉讼或仲裁的申请; 4.统计及风险识别: 诉讼纠纷案件统计及诉讼汇总表统计工作:月报、周报工作的信息跟踪更新; 5.处理部门领导交办的其他事务。